Для того, чтобы пользоваться порталом, зарегистрируйтесь

Личный кабинет

Я б в начальники пошел…

Вряд ли можно найти такого солдата, который не мечтает стать генералом. Многие подчиненные задаются вопросом «как стать руководителем». Только такие мечты сбываются у единиц, а остальные на всю жизнь остаются в должности подчиненных. И это правильно, если бы все смогли перейти из...


Оформляем должностную инструкцию по всем правилам

Управление и регулирование любой хозяйственной деятельностью предприятия происходит наиболее эффективно, если каждый сотрудник выполняет свои обязанности на основании должностной инструкции. Эта инструкция относится к разряду организационно-нормативных формуляров и входит в обязательный...


Если друг оказался вдруг…

Огромное количество деловых людей считают, что нанимать на работу родственников и друзей не самое благое дело. И на то есть особые основания. И дело даже не в стороннем мнении, практика «кумовства» наносит вред общей работе. Кого принять на работу? При развитии собственного дела...


Женщина-карьеристка. За и против

Для большинства женщин семья и карьера являются главными составляющими всей жизни. И многим удается успешно совмещать два таких важных дела. Сегодня карьера в жизни женщины – это способ самовыражения, проявления своих деловых и личностных качеств. Не смотря на «существующее»...


Как я искал работу программиста в Германии

О том, что даже временная работа программистом за рубежом может дать мне огромный опыт и финансовую стабильность, я знал давно. И не просто знал, но и мечтал погрузиться в реальную заграничную жизнь. Еще один важный момент: для тех, кто хотя бы непродолжительное время работал в другой стране...


Особенности расчета и оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности

Порядок выдачи, а также расчет и оплата больничного листа находятся в постоянном «усовершенствовании». Всего несколько лет назад вопросов о заполнении, сроках выдачи и оплате практически не возникало. Больничный лист, или лист временной нетрудоспособности представлял небольшой документ...


Отпуск. Как правильно «уйти» отдыхать

С чего начинается работа? С ее поиска. Поиск вакансии можно вести по-разному, и найти достойную работу всегда можно, если есть желание. Желательно найти такую работу, которая будет приносить радость и финансовую стабильность. Поиски работы остались позади, позади остались и месяцы работы в...


Работа – работой, а корпоративы никто не отменял

На работе человек проводит большую часть своей жизни. Для одних работа – это карьера, для других – реализация творческого потенциала, третьи находят в коллективе верных друзей, и даже любовь всей жизни. В трудовом коллективе «сходятся» сотрудники с разными взглядами...


Легко ли пройти испытательный срок?

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются на основании трудового договора, который подписывается обеими сторонами. В соответствии с этим документом, работник может быть принят на работу с испытательным сроком, но бывают случаи, когда новый сотрудник сразу становится...


«Ночь, улица, станок, работа…» Особенности сверхурочной работы

Понятие «сверхурочная работа» появилось благодаря появлению двух общественных явлений. Такой вид работы стал возможен тогда, когда возник наемный труд и лица, работающие по найму, а в обществе закрепилось понятие «стандартной» продолжительности рабочего дня. Введение...


Трезвость – норма для корпоративного мероприятия

Корпоративное мероприятие проводится для того, чтобы в условиях неформальной обстановки сотрудники компании узнали друг друга лучше, раскрылись с новой стороны, проявили свои скрытые «таланты». Но есть ли возможность отказаться от этого мероприятия у тех, кто не умеет и не любит...


Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань...


Правовая поддержка работодателя при увольнении сотрудников

Увольнение сотрудников может быть вызвано несколькими причинами. Поводом для смены места работы может стать собственное желание сотрудника, инициатива также может исходить и от работодателя. Каждый работник имеет право на труд, и у каждого есть право выбрать себе род деятельности в зависимости...


Внутрикорпоративная борьба, интриги, конфликты в офисе

Внутриколлективная борьба всегда оказывает определенное воздействие на общее дело. Как вести себя руководящему персоналу, если в коллективе появились интриганы, которые распускают сплетни, выживают неугодных, саботируют важные дела? Опасность внутрикорпоративной борьбы заключается в том, что...


Оформление сотрудника при приеме на работу

Не каждая компания имеет в своем штате «кадровика», который оформляет всю необходимую документацию. В некоторых небольших фирмах такие обязанности возлагаются на бухгалтера, менеджера или секретаря. Чтобы справиться с поставленной задачей и оформить нового сотрудника на работу с...


Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по...


Корпоративное расписание — как примирить сов и жаворонков?

По каким только признакам не делят людей. Деление людей на «жаворонков» и «сов» является одним из самых распространенных. «Жаворонок» – он просыпается рано и засыпает тоже рано. Пик бодрости и активности относится на первую половину дня. В отличие от...


По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека...


Команда фрилансеров. Особенности руководства удаленной командой

У хорошего руководителя коллектив трудится слаженно, дисциплинированно. Но как выстроить работу, когда в подчинении находится удаленная команда фрилансеров, состоящая из частнопрактикующих специалистов различных областей? И обычно ни одного из своих сотрудников руководитель не видел...


Стоит ли вкладываться в обучение сотрудников?

Для многих руководителей обучение сотрудников кажется ненужной тратой финансов. Зачем, полагают многие, вкладывать деньги в «неопытного» специалиста, когда можно подыскать уже «готового».   Обучение сотрудников Возможно, такая позиция несколько десятилетий назад...


Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и...


Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых...


​Работа на море. Фриланс в теплых странах

Что такое фриланс – это свобода выбора, свобода передвижения, это безграничные возможности, это первый шаг к своему бизнесу. Стать фрилансером может каждый, кто имеет время и желание работать творчески и с полной отдачей в любое время суток. Удаленная работа находится через специальные...


Как правильно составить резюме

Что такое резюме? Это реклама вашей трудовой деятельности. Правильное резюме представляет в выгодном свете каждый этап вашей профессиональной жизни. Прежде чем приступить к написанию, выберите подходящий пример резюме. Его можно взять за основу, но писать лучше всего своими словами и конкретно...


Прокрастинация — что это такое?

Откладывание дел на потом – этим «пороком» страдает в определенные моменты практически каждый человек. Человек понимает, что необходимо сделать эту важную работу, но по ряду причин откладывает ее выполнение, предпочитая заняться малозначительными, пустяковыми делами. Такое...


Дресс-код: хорошо или плохо?

Во многих современных компаниях установлен официальный дресс-код. Что же это такое? Это определенные правила в одежде, которые следует выполнять каждому сотруднику. О том, как должен выглядеть сотрудник компании обычно прописывается в корпоративном договоре. Это может быть достаточно размытое...


Свой бизнес или работа по найму?

Хотя бы раз в жизни человек задумывается, что лучше: работа по найму или свой бизнес? Особенно часто желание открыть свое дело появляется в молодости, когда энергия бьет через край, и отсутствие жизненного опыта не позволяет реально оценить свои возможности. Свой бизнес – это дело хорошее...


Командировки: награда или наказание?

Многие еще на стадии выбора профессии задумываются о том, будет ли связана их будущая работа с постоянными или редкими командировками. Для одних такая перспектива станет плюсом, кто-то, наоборот, настолько не любит частых перемен, что работа с командировками может стать основанием для отказа от...


Собеседование по телефону

Любой поиск работы может увенчаться успехом, если попасть в число тех счастливчиков, которым удалось пройти телефонное интервью. Собеседование по телефону – это важный этап на пути к заветной должности. Здесь достаточно нескольких секунд, чтобы составить о себе положительное...


Стрессоустойчивость. ТОП-10 вакансий, для которых требуются крепкие нервы

Если есть стрессовые профессии, значит, должны быть люди, у которых высокая стрессоустойчивость. Большинство работающих в нашей стране имеют 40 часовую рабочую неделю. Проведя несложные подсчеты можно установить, что работе мы отдаем треть своей жизни. И чаще всего наибольший поток переживаний и...


Страниц: 3Записей на странице:  
x
Подписка на новые вакансии