Особенности расчета и оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности

Порядок выдачи, а также расчет и оплата больничного листа находятся в постоянном «усовершенствовании». Всего несколько лет назад вопросов о заполнении, сроках выдачи и оплате практически не возникало. Больничный лист, или лист временной нетрудоспособности представлял небольшой документ...

теги: трудовой кодекс больничный лист

Отпуск. Как правильно «уйти» отдыхать

С чего начинается работа? С ее поиска. Поиск вакансии можно вести по-разному, и найти достойную работу всегда можно, если есть желание. Желательно найти такую работу, которая будет приносить радость и финансовую стабильность. Поиски работы остались позади, позади остались и месяцы работы в...

теги: трудовой кодекс график работы отпуск

Работа – работой, а корпоративы никто не отменял

На работе человек проводит большую часть своей жизни. Для одних работа – это карьера, для других – реализация творческого потенциала, третьи находят в коллективе верных друзей, и даже любовь всей жизни. В трудовом коллективе «сходятся» сотрудники с разными взглядами...

теги: корпоратив общение с коллегами

Легко ли пройти испытательный срок?

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются на основании трудового договора, который подписывается обеими сторонами. В соответствии с этим документом, работник может быть принят на работу с испытательным сроком, но бывают случаи, когда новый сотрудник сразу становится...

теги: трудовой кодекс испытательный срок

«Ночь, улица, станок, работа…» Особенности сверхурочной работы

Понятие «сверхурочная работа» появилось благодаря появлению двух общественных явлений. Такой вид работы стал возможен тогда, когда возник наемный труд и лица, работающие по найму, а в обществе закрепилось понятие «стандартной» продолжительности рабочего дня. Введение...

теги: оплата труда трудовой кодекс условия труда

Трезвость – норма для корпоративного мероприятия

Корпоративное мероприятие проводится для того, чтобы в условиях неформальной обстановки сотрудники компании узнали друг друга лучше, раскрылись с новой стороны, проявили свои скрытые «таланты». Но есть ли возможность отказаться от этого мероприятия у тех, кто не умеет и не любит...

теги: корпоратив общение с коллегами

Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань...

теги: корпоратив общение с коллегами

Правовая поддержка работодателя при увольнении сотрудников

Увольнение сотрудников может быть вызвано несколькими причинами. Поводом для смены места работы может стать собственное желание сотрудника, инициатива также может исходить и от работодателя. Каждый работник имеет право на труд, и у каждого есть право выбрать себе род деятельности в зависимости...

теги: трудовой кодекс увольнение

Внутрикорпоративная борьба, интриги, конфликты в офисе

Внутриколлективная борьба всегда оказывает определенное воздействие на общее дело. Как вести себя руководящему персоналу, если в коллективе появились интриганы, которые распускают сплетни, выживают неугодных, саботируют важные дела? Опасность внутрикорпоративной борьбы заключается в том, что...

теги: конфликты стрессоустойчивость общение с коллегами

Оформление сотрудника при приеме на работу

Не каждая компания имеет в своем штате «кадровика», который оформляет всю необходимую документацию. В некоторых небольших фирмах такие обязанности возлагаются на бухгалтера, менеджера или секретаря. Чтобы справиться с поставленной задачей и оформить нового сотрудника на работу с...

теги: прием на работу трудовой договор

Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по...

теги: управление командой мотивация эффективность труда

Корпоративное расписание — как примирить сов и жаворонков?

По каким только признакам не делят людей. Деление людей на «жаворонков» и «сов» является одним из самых распространенных. «Жаворонок» – он просыпается рано и засыпает тоже рано. Пик бодрости и активности относится на первую половину дня. В отличие от...

теги: график работы эффективность труда

По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека...

теги: увольнение конфликты управление командой мотивация

Команда фрилансеров. Особенности руководства удаленной командой

У хорошего руководителя коллектив трудится слаженно, дисциплинированно. Но как выстроить работу, когда в подчинении находится удаленная команда фрилансеров, состоящая из частнопрактикующих специалистов различных областей? И обычно ни одного из своих сотрудников руководитель не видел...

теги: фриланс удаленная работа управление командой

Стоит ли вкладываться в обучение сотрудников?

Для многих руководителей обучение сотрудников кажется ненужной тратой финансов. Зачем, полагают многие, вкладывать деньги в «неопытного» специалиста, когда можно подыскать уже «готового».   Обучение сотрудников Возможно, такая позиция несколько десятилетий назад...

теги: обучение мотивация эффективность труда

Как удержать ценного сотрудника?

Каждый руководитель, управляющий крупной компанией, на собственном опыте убеждается, какой непростой бывает задача найти ценного сотрудника, а потом удержать его в коллективе. Непросто терять профессионала, который на «отлично» выполнял свои обязанности, удачно влился в коллектив и...

теги: увольнение мотивация условия труда

Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых...

теги: мотивация эффективность труда

​Работа на море. Фриланс в теплых странах

Что такое фриланс – это свобода выбора, свобода передвижения, это безграничные возможности, это первый шаг к своему бизнесу. Стать фрилансером может каждый, кто имеет время и желание работать творчески и с полной отдачей в любое время суток. Удаленная работа находится через специальные...

теги: фриланс удаленная работа условия труда

Как правильно составить резюме

Что такое резюме? Это реклама вашей трудовой деятельности. Правильное резюме представляет в выгодном свете каждый этап вашей профессиональной жизни. Прежде чем приступить к написанию, выберите подходящий пример резюме. Его можно взять за основу, но писать лучше всего своими словами и конкретно...

теги: резюме поиск работы

Прокрастинация — что это такое?

Откладывание дел на потом – этим «пороком» страдает в определенные моменты практически каждый человек. Человек понимает, что необходимо сделать эту важную работу, но по ряду причин откладывает ее выполнение, предпочитая заняться малозначительными, пустяковыми делами. Такое...

теги: мотивация эффективность труда

Дресс-код: хорошо или плохо?

Во многих современных компаниях установлен официальный дресс-код. Что же это такое? Это определенные правила в одежде, которые следует выполнять каждому сотруднику. О том, как должен выглядеть сотрудник компании обычно прописывается в корпоративном договоре. Это может быть достаточно размытое...

теги: Дресс-код правила поведения

Свой бизнес или работа по найму?

Хотя бы раз в жизни человек задумывается, что лучше: работа по найму или свой бизнес? Особенно часто желание открыть свое дело появляется в молодости, когда энергия бьет через край, и отсутствие жизненного опыта не позволяет реально оценить свои возможности. Свой бизнес – это дело хорошее...

теги: свой бизнес

Командировки: награда или наказание?

Многие еще на стадии выбора профессии задумываются о том, будет ли связана их будущая работа с постоянными или редкими командировками. Для одних такая перспектива станет плюсом, кто-то, наоборот, настолько не любит частых перемен, что работа с командировками может стать основанием для отказа от...

теги: командировки

Собеседование по телефону

Любой поиск работы может увенчаться успехом, если попасть в число тех счастливчиков, которым удалось пройти телефонное интервью. Собеседование по телефону – это важный этап на пути к заветной должности. Здесь достаточно нескольких секунд, чтобы составить о себе положительное...

теги: собеседование подбор сотрудников поиск работы

Стрессоустойчивость. ТОП-10 вакансий, для которых требуются крепкие нервы

Если есть стрессовые профессии, значит, должны быть люди, у которых высокая стрессоустойчивость. Большинство работающих в нашей стране имеют 40 часовую рабочую неделю. Проведя несложные подсчеты можно установить, что работе мы отдаем треть своей жизни. И чаще всего наибольший поток переживаний и...

теги: ТОП стрессоустойчивость условия труда

Профессиональное выгорание: как этого избежать?

Профессиональное выгорание – оно приходит тогда, когда его не ждешь. Еще вчера все было «нормально», а сегодня хочется все бросить и бежать, бежать, бежать. Вот только как убежать от себя? Что такое профессиональное выгорание? Это состояние, когда энергетические запасы иссякли...

теги: мотивация эффективность труда

По какой причине чаще всего увольняют сотрудников?

Причины для увольнения могут быть самыми различными. Ситуация, когда сотрудник прекрасно трудится, не имеет ни одного замечания, а его вдруг увольняют, редко, но встречаются. Чтобы не оказаться в такой ситуации, стоит разобраться, по каким причинам увольняют сотрудников чаще всего.   Не...

теги: увольнение

Ночной труд

Что такое ночной труд? По международным законам к ночной работе относится трудовая деятельность с полуночи до 5 часов утра, при этом работа должна быть непрерывной в течение 7 часов. Работа в ночное время по законам Российской Федерации определена более четкими границами. Любой труд с 22 до 6...

теги: трудовой кодекс условия труда

Правила карьерного роста

Умение представить свои способности и таланты, выгодно преподнести себя, проявить всестороннюю компетенцию в работе – это главные составляющие, без которых карьерный рост и профессиональный успех просто невозможны. И важно, проявить свои лучшие качества в тот момент, когда это особенно...

теги: карьерный рост

Нет опыта, с чего начать?

Заветный диплом об окончании ВУЗа уже в кармане, а радости пока не предвидится. С чего начать поиск работы? Это в прошлом веке можно было не беспокоиться, стоило только закончить высшее или среднее учебное заведение, как молодые люди отправлялись работать по распределению, и об этом заботилось...

теги: без опыта поиск работы