Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Безработица. Что делать?

Потеря работы является для человека одним из самых сильных стрессов. Еще вчера в твоих услугах, знаниях, способностях были заинтересованы, а сегодня ты остаешься один на один с многочисленными проблемами, решение которых потребует много сил и здоровья. Как найти работу? Ответ на этот вопрос...


Как подготовиться к собеседованию

Выбрав правильный способ подготовки к собеседованию, вы значительно повышаете свои шансы на успех. Подготовка к собеседованию должна начаться не за десять минут до встречи, а значительно раньше.   С чего начинается подготовка к собеседованию Прежде всего, заранее необходимо узнать максимум...


Особенности собеседования по скайпу

Популярность собеседования по скайпу в последнее время возрастает. Во многом это объясняется тем, что такая беседа экономит время и работодателя и соискателя.   Преимущества и недостатки онлайн-собеседования Одно из главных достоинств первого общения с работодателем в режиме онлайн...


Поиск работы: интернет, газеты, кадровые агентства или личные связи?

Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо решить для себя – какая работа требуется, чем бы вы хотели заниматься в ближайшие годы? Существуют определенные методы поиска работы, которые помогают решить поставленные задачи. Для начала нужно решить, какие критерии для вас наиболее важные...


Сбор сведений о компании и будущем начальстве

При выборе места будущей работы важно не просто найти достойную вакансию, но и получить максимально достоверную информацию о компании и ее руководстве. Не всегда официальная информация отражает реальное положение дел. Полная картинка складывается тогда, когда удается получить как можно больше...


Как попросить о прибавке зарплаты и не получить отказа

Просить о повышении заработной платы в нашей стране всегда было «неудобно». Но бывают ситуации, когда у человека есть уверенность в своих силах и он знает свою «цену», тогда ему стоит найти пути решения этого вопроса и пойти на открытый разговор с руководством.   Как...


Плюсы и минусы к заработной плате – премии, бонусы, штрафы

Вместе с приходом на наш рынок труда зарубежных компаний, появилось новое понятие - kpi показатели эффективности. Показатель KRI наглядно демонстрирует, насколько успешной и эффективной является деятельность и каков уровень достижения выдвинутых задач. Проведенные исследования показали, что на...


Организации требуется достойный руководитель

Пришло время и ваша организация расширяет свою деятельность. И для этого создается новый отдел. Встает резонный вопрос: «где взять начальника?» Можно окинуть «свежим» взором весь коллектив и поискать достойного соискателя непосредственно в компании. А можно пригласить...


Большой секрет любой компании

Коммерческая тайна – это большой секрет для самой маленькой и для самой крупной компании, которую рассказать «по секрету всему свету» без серьезных последствий не получится. Сведения, которые тщательно скрываются от конкурентного ока, есть в каждой организации. Уберечься от...


Что лучше для работы – жесткий контроль или свобода «передвижения»?

От того, как на предприятии поставлена трудовая дисциплина работников и решен вопрос с управлением персонала, во многом зависит результативность работы организации.   Актуальность дисциплины труда На современном предприятии укрепление трудовой дисциплины актуально по ряду факторов: В...


Как быстро и эффективно найти работу по интернету

В наше время все больше ищущих работу людей пользуются Интернетом и считают, что этот способ является самым эффективным. Tак ли это на самом деле?  Да, eсли обратиться к помощи Митулы, поисковой системы, специализирующейся на поиске работы. Митула является одной из крупных в мире...


Как стать хозяином времени?

Несмотря на то, что существует такое английское выражение «тайм-менеджмент» (управление рабочим временем), управлять временем практически невозможно. Можно только «навести порядок» в его использовании. Современный человек строит свою жизнь по особому ритму, который...


Я б в начальники пошел…

Вряд ли можно найти такого солдата, который не мечтает стать генералом. Многие подчиненные задаются вопросом «как стать руководителем». Только такие мечты сбываются у единиц, а остальные на всю жизнь остаются в должности подчиненных. И это правильно, если бы все смогли перейти из...


Оформляем должностную инструкцию по всем правилам

Управление и регулирование любой хозяйственной деятельностью предприятия происходит наиболее эффективно, если каждый сотрудник выполняет свои обязанности на основании должностной инструкции. Эта инструкция относится к разряду организационно-нормативных формуляров и входит в обязательный...


Если друг оказался вдруг…

Огромное количество деловых людей считают, что нанимать на работу родственников и друзей не самое благое дело. И на то есть особые основания. И дело даже не в стороннем мнении, практика «кумовства» наносит вред общей работе. Кого принять на работу? При развитии собственного дела...


Женщина-карьеристка. За и против

Для большинства женщин семья и карьера являются главными составляющими всей жизни. И многим удается успешно совмещать два таких важных дела. Сегодня карьера в жизни женщины – это способ самовыражения, проявления своих деловых и личностных качеств. Не смотря на «существующее»...


Как я искал работу программиста в Германии

О том, что даже временная работа программистом за рубежом может дать мне огромный опыт и финансовую стабильность, я знал давно. И не просто знал, но и мечтал погрузиться в реальную заграничную жизнь. Еще один важный момент: для тех, кто хотя бы непродолжительное время работал в другой стране...


Особенности расчета и оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности

Порядок выдачи, а также расчет и оплата больничного листа находятся в постоянном «усовершенствовании». Всего несколько лет назад вопросов о заполнении, сроках выдачи и оплате практически не возникало. Больничный лист, или лист временной нетрудоспособности представлял небольшой документ...


Отпуск. Как правильно «уйти» отдыхать

С чего начинается работа? С ее поиска. Поиск вакансии можно вести по-разному, и найти достойную работу всегда можно, если есть желание. Желательно найти такую работу, которая будет приносить радость и финансовую стабильность. Поиски работы остались позади, позади остались и месяцы работы в...


Работа – работой, а корпоративы никто не отменял

На работе человек проводит большую часть своей жизни. Для одних работа – это карьера, для других – реализация творческого потенциала, третьи находят в коллективе верных друзей, и даже любовь всей жизни. В трудовом коллективе «сходятся» сотрудники с разными взглядами...


Легко ли пройти испытательный срок?

Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются на основании трудового договора, который подписывается обеими сторонами. В соответствии с этим документом, работник может быть принят на работу с испытательным сроком, но бывают случаи, когда новый сотрудник сразу становится...


«Ночь, улица, станок, работа…» Особенности сверхурочной работы

Понятие «сверхурочная работа» появилось благодаря появлению двух общественных явлений. Такой вид работы стал возможен тогда, когда возник наемный труд и лица, работающие по найму, а в обществе закрепилось понятие «стандартной» продолжительности рабочего дня. Введение...


Трезвость – норма для корпоративного мероприятия

Корпоративное мероприятие проводится для того, чтобы в условиях неформальной обстановки сотрудники компании узнали друг друга лучше, раскрылись с новой стороны, проявили свои скрытые «таланты». Но есть ли возможность отказаться от этого мероприятия у тех, кто не умеет и не любит...


Корпоративный праздник – радость или головная боль?

Каждый руководитель должен понимать, что невозможно постоянно заставлять своих сотрудников работать, работать и работать. И если за это работник получает достойную заработную плату, рано или поздно его энтузиазм сойдет «на нет», а в коллективе «пропишутся» склоки, ругань...


Правовая поддержка работодателя при увольнении сотрудников

Увольнение сотрудников может быть вызвано несколькими причинами. Поводом для смены места работы может стать собственное желание сотрудника, инициатива также может исходить и от работодателя. Каждый работник имеет право на труд, и у каждого есть право выбрать себе род деятельности в зависимости...


Внутрикорпоративная борьба, интриги, конфликты в офисе

Внутриколлективная борьба всегда оказывает определенное воздействие на общее дело. Как вести себя руководящему персоналу, если в коллективе появились интриганы, которые распускают сплетни, выживают неугодных, саботируют важные дела? Опасность внутрикорпоративной борьбы заключается в том, что...


Оформление сотрудника при приеме на работу

Не каждая компания имеет в своем штате «кадровика», который оформляет всю необходимую документацию. В некоторых небольших фирмах такие обязанности возлагаются на бухгалтера, менеджера или секретаря. Чтобы справиться с поставленной задачей и оформить нового сотрудника на работу с...


Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по...


Корпоративное расписание — как примирить сов и жаворонков?

По каким только признакам не делят людей. Деление людей на «жаворонков» и «сов» является одним из самых распространенных. «Жаворонок» – он просыпается рано и засыпает тоже рано. Пик бодрости и активности относится на первую половину дня. В отличие от...


По какой причине сотрудники чаще всего уходят из компании?

Стремление к лучшему свойственно каждому человеку. Поэтому большинство трудоспособных граждан не довольны условиями своей работы, и стремятся найти качественную и перспективную работу, которая сможет удовлетворить их насущные потребности и желания. Что служит основным толчком для человека...


Страниц: 3Записей на странице: