Профессиональный подбор персонала: как выбрать лучшее кадровое агентство для вашего IT бизнеса
В условиях современной экономики успех любого IT бизнеса во многом зависит от квалификации и компетентности его сотрудников. Подбор подходящего персонала является одной из ключевых задач, с которой сталкиваются многие компании в этой сфере. Неправильно подобранные специалисты могут привести к...
Собеседование для работодателя: как сделать правильный выбор?

Неправильно полагать, что только соискателю сложно найти достойную работу. Перед работодателем стоит не менее сложный выбор. И если работник в любой момент может написать заявление об уходе, если его не устраивает трудовая деятельность, то для увольнения «нежелаемого» работника...
Как заполучить ценного сотрудника?

Читая резюме безработных специалистов, ловишь себя на мысли, что большинство соискателей и чтецы, и жнецы, и на дудках играют, и рубахи штопают! Но почему же они, такие хорошие и самостоятельные, по сей день сидят без работы? Увы, поиск сотрудников по резюме довольно редко становится успешным...

Огромное количество деловых людей считают, что нанимать на работу родственников и друзей не самое благое дело. И на то есть особые основания. И дело даже не в стороннем мнении, практика «кумовства» наносит вред общей работе. Кого принять на работу? При развитии собственного дела...