Правила карьерного роста
Умение представить свои способности и таланты, выгодно преподнести себя, проявить всестороннюю компетенцию в работе – это главные составляющие, без которых карьерный рост и профессиональный успех просто невозможны.И важно, проявить свои лучшие качества в тот момент, когда это особенно необходимо, например, во время «борьбы» за перспективную должность в своем коллективе. И тот, у кого сложилась безупречная репутация, будет иметь наибольшее преимущество.
Положительный образ помогает в достижении высоких карьерных вершин. Преуменьшать профессиональные качества тоже не стоит, но существуют некие негласные законы, которые помогают ответить на непростой вопрос: «как стать перспективным сотрудником». Это простые и очевидные правила, и некоторые из них каждый человек выполняет интуитивно, даже не задумываясь об этом.
Но, несмотря на самую высокую интуицию, правила карьерного роста, основанные на практической психологии знать обязательно, ведь благодаря им открываются многие двери к заветной цели.
Вот некоторые позиции, которые не стоит забывать.
Харизматичность. Здесь важно для достижения успеха использовать те качества, которые и прежде помогали добиваться признания в коллективе. Совсем не обязательно одеваться ярко, нестандартно для того, чтобы поразить коллег по работе. Невозможно завоевать уважение коллектива, если не пробудить интерес к собственной «персоне».
Ставка на популярность. Для этого необходимо действовать, и не просто действовать, а регулярно, систематически. В каждой профессиональной среде свои методы завоевания популярности. Если в среде творческих людей стать популярным можно при помощи негатива: скандалов, разоблачительных и провоцирующих фотографий, сенсационных интервью, то используя такой метод в офисе, можно навсегда забыть про карьерный рост. Здесь авторитет среди сослуживцев завоевывается другими путями. Работник сможет привлечь к себе внимание, стать центром коллектива, если продемонстрирует следующие черты:
- Внимательность;
- Общительность;
- Умение говорить;
- Умение слушать;
- Умение общаться в неформальной, нерабочей обстановке.
Стоит заранее быть готовым к негативным высказываниям и действиям со стороны других сотрудников, которые тоже стремятся стать лидерами и имеют свои «виды» на подъем по карьерной лестнице.
Рабочее место – это тот участок, где на первом месте – интересы компании. Современные трудовые взаимоотношения таковы, что со стороны работодателя часто наблюдается такое давление, от которого «выдавливаются все соки». Все несогласные с таким положением дел, быстро покидают коллектив. И только доказав свою высокую работоспособность, трудолюбивость, лояльность, продемонстрировав свое желание помочь работе компании всеми допустимыми способами, можно рассчитывать на служебное продвижение.
Карьерная лестница – это не место для «галопа». По служебной лестнице лучше всего подниматься не спеша, но уверенно. Не стоит идти на крайности с коллегами и руководством, демонстрация лучших человеческих качеств и высокого профессионализма должна быть обоснованной и своевременной. И тогда вы легко добьетесь карьерного роста и сможете давать полезные советы о том, как стать перспективным сотрудником.
Категория: На работе
