Для того, чтобы пользоваться порталом, зарегистрируйтесь

Личный кабинет

Отпуск. Как правильно «уйти» отдыхать


оплачиваемый отпуск С чего начинается работа? С ее поиска. Поиск вакансии можно вести по-разному, и найти достойную работу всегда можно, если есть желание. Желательно найти такую работу, которая будет приносить радость и финансовую стабильность.

Поиски работы остались позади, позади остались и месяцы работы в новой компании. Пришла пора написать заявление на отпуск. Иначе даже самая любимая работа может стать причиной для нервного перенапряжения.
 

Что такое отпуск и когда он положен?

Отпуск – это несколько дней подряд, в течение которых не нужно вставать рано, приводить в порядок свой внешний вид и свои мысли и отправляться по пробкам на любимую работу. Более «сухая» формулировка звучит так. Отпуск – это временное освобождение от работы для отдыха.

Обычно очередной отпуск предоставляется сотруднику после 6-ти месяцев непрерывной работы. Продолжительность его может быть оговорена с работодателем, и это оплачиваемый отпуск. За целый год работы, сотруднику полагается отдых в течение 28 календарных дней.
 

Каким бывает отпуск?

Отпуск может быть самым разным. Он может иметь разную продолжительность, форму, причины предоставления. Можно выделить несколько основных видов, предусмотренных законодательством:
 
  • Основной отпуск за полностью отработанный календарный год. На время отдыха за работником сохраняется место его работы и средний заработок. Предоставляется всем сотрудникам. За каждый год работы предоставляется 28 дней отдыха. Если работник не пользуется правом на отдых, ему положена компенсация за отпуск.
  • Дополнительный отпуск. На него вправе рассчитывать некоторые категории работников (ст.116-119 ТК РФ). Расчет отпуска производится в таком же порядке, как и в предыдущем случае. Дополнительный неиспользованный отпуск компенсируется в денежном эквиваленте при увольнении.
  • Отпуск для учебы. Сотрудникам, получающим дополнительное образование, полагается учебный отпуск на время заочных сессий. Оплата отпуска напрямую связана с формой обучения и продолжительностью учебного процесса.
  • Отпуск за свой счет. В этом случае оплата за дни отсутствия на рабочем месте не производится. Предоставляется такой отпуск с разрешения работодателя при наличии уважительной причины.
  • Социальный отпуск. Выделяется два вида такого отпуска. Отпуск по беременности и родам очень часто называют декретным отпуском. Он предоставляется женщинам на определенное количество дней. Продолжительность определяется особенностями протекающей беременности. Второй вид социального отпуска – отпуск по уходу за ребенком. Он может быть предоставлен не только матери ребенка. Существует определенная методика предоставления такого вида отпуска отцу или другим близким родственникам.


Можно ли уволиться во время очередного отпуска?

Если во время очередного отпуска работник решил уволиться, никто не может запретить это сделать. Для подтверждения своего желания работник должен написать соответствующее заявление. Время подачи заявления выбирает сам работник. Это может быть одновременно с подачей заявления на очередной отпуск или в момент нахождения в отпуске. Увольнение в отпуске может произойти только по инициативе работника, работодателю запрещено прекращать трудовые отношения с сотрудником, который находится в отпуске любого вида. Исключением является ситуация, когда предприятие прекращает любую хозяйственную деятельность, то есть ликвидируется. В этом случае законом разрешено увольнять даже женщин, находящихся в декретном отпуске.
 

Как отдохнуть на все 100%

 
  • К отпуску стоит подготовиться. В «подготовительный» период можно составить список вещей, которые потребуются на отдыхе. Или наоборот, обозначить вещи, которые обязательно нужно «забыть» на время отпуска.
  • Отпуск для того и дается, чтобы полностью отвлечься от рабочего процесса. Нужно забыть о работе и получать удовольствие от каждой минуты.
  • Не стоит перегружать себя делами во время отдыха, даже если это полезные и нужные мероприятия.
  • Если есть возможность, обязательно нужно некоторое время проводить в одиночестве, это своеобразная релаксация, необходимая для улучшения общего самочувствия.


Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

Категория: На работе

x
Подписка на новые вакансии