Помошник менеджера по управлению персонала

Резюме № 52006, обновлено 17 января 2016 в 18:12,

Личные данные

Дарья Леонидовна, 33 года

Образование: высшее

Не замужем

Место проживания: Москва

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к переезду

Готова к командировкам

Опыт работы

Организация - Многофункциональный центр по предоставлению государственных услуг
Регион-Москва
Должнсть - ведущий специалист отдела приема заявителей
Начало работы - октябрь 2015 по настоящее время
Обязанности, функции:
Встреча клиентов, выявление потребностей клиентов;
Прием/распределение входящих звонков;
Регистрирация времени, цели обращения, а также данные о принятых действиях;
Приём/распределение входящей документации;
Работа с офисной техникой;
Консультация посетителей в пределах своей компетенции;
Навигация посетителей в пределах учреждения.
Прохождение преддипломной практики в Общественной палате РФ
Обязанности: выполнение поручений руководителя; поиск и анализ статистических данных по вопросам девиантного поведения подростков; подбор, изучение и анализ программ и проектов, направленных на создание среды, благополучной детям, рассмотрение результативности и возможности их использования в современных условиях РФ; изучение отечественного и зарубежного опыта профилактики девиантного поведения; разработка рекомендаций о путях совершенствования и развития системы профилактики асоциальных проявлений в подростковой среде.
Достижение: при прохождении практики показала глубокие знания и ответственный подход к работе, за что была отмечена оценкой «отлично».

Образование

Высшее, Финансовый университет при Правительстве РФ, по специальности госудасртвенное и муниципальное управление, с 2009 по 2014 г.

Личные качества

ответственность, высокая работоспособность, желание развиваться, честность, грамотная речь, настойчивость в достижении поставленных задач, стремление добиваться наилучшего результата в работе, порядочность, честность, энергичность, пунктуальность, исполнительность, быстрая обучаемость.

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Ассистент
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом