Для того, чтобы пользоваться порталом, зарегистрируйтесь

Личный кабинет

Что лучше для работы – жесткий контроль или свобода «передвижения»?

От того, как на предприятии поставлена трудовая дисциплина работников и решен вопрос с управлением персонала, во многом зависит результативность работы организации.   Актуальность дисциплины труда На современном предприятии укрепление трудовой дисциплины актуально по ряду факторов: В...


Как стать хозяином времени?

Несмотря на то, что существует такое английское выражение «тайм-менеджмент» (управление рабочим временем), управлять временем практически невозможно. Можно только «навести порядок» в его использовании. Современный человек строит свою жизнь по особому ритму, который...


Жесткий контроль процесса или ориентация на результат?

Руководителю компании приходится решать не только важные производственные и хозяйственные задачи, в некоторых случаях в его «обязанности» входит контроль над рабочим процессом. И от того, каким он будет, зависит конечный результат.   Оценка работы сотрудников по...


Корпоративное расписание — как примирить сов и жаворонков?

По каким только признакам не делят людей. Деление людей на «жаворонков» и «сов» является одним из самых распространенных. «Жаворонок» – он просыпается рано и засыпает тоже рано. Пик бодрости и активности относится на первую половину дня. В отличие от...


Стоит ли вкладываться в обучение сотрудников?

Для многих руководителей обучение сотрудников кажется ненужной тратой финансов. Зачем, полагают многие, вкладывать деньги в «неопытного» специалиста, когда можно подыскать уже «готового».   Обучение сотрудников Возможно, такая позиция несколько десятилетий назад...


Мотивация. Как заставить их работать?

Любая деятельность только тогда бывает результативной, когда в ней есть личная заинтересованность работника. Мотивация сотрудников должна основываться на соединении интересов компании и интересов сотрудников. Руководство предприятия и его сотрудники – это партнеры, личные цели которых...


Прокрастинация — что это такое?

Откладывание дел на потом – этим «пороком» страдает в определенные моменты практически каждый человек. Человек понимает, что необходимо сделать эту важную работу, но по ряду причин откладывает ее выполнение, предпочитая заняться малозначительными, пустяковыми делами. Такое...


Профессиональное выгорание: как этого избежать?

Профессиональное выгорание – оно приходит тогда, когда его не ждешь. Еще вчера все было «нормально», а сегодня хочется все бросить и бежать, бежать, бежать. Вот только как убежать от себя? Что такое профессиональное выгорание? Это состояние, когда энергетические запасы иссякли...


Подпишитесь на телеграм-канал
"РАБОТА в Новосибирске"!

 Подписаться
x
Подписка на новые вакансии